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Stand:  18.04.2017
Inhalt:   11.499 Urteile

Betriebsänderung

Wird einem Arbeitnehmer im Zuge einer Betriebsänderung gekündigt, hat die mit der Erhebung einer Kündigungsschutzklage beauftragte Gewerkschaft, den Arbeitnehmer auch über den Nachteilsausgleichsanspruch nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) zu beraten.
OLG Düsseldorf - 20.06.2006 - I-24 U 20/06

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